Управляющий совет

Управляющий совет (далее УС) является коллегиальным органом управления образовательной организацией, который вырабатывает свои решения с учетом мнения всех участников образовательных отношений: родителей (законных представителей) обучающихся, педагогов, учащихся, учредителя образовательной организации – представители данных категорий входят в управляющий совет.

• управляющий совет является представительным коллегиальным органом государственно-общественного управления, избираемым сроком от 1 до 3 лет с правом применения процедуры выборов, довыборов, перевыборов, переизбрания, назначения и кооптации членов управляющего совета;
•  управляющий совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, уставом образовательной организации;
• деятельность управляющего совета основывается на принципах добровольности участия членов управляющего совета в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности;
•  управляющий совет руководствуется в своей деятельности федеральным законодательством и законодательством субъекта Российской Федерации, уставом образовательной организации, положением об управляющем совете, утверждаемым руководителем образовательной организации по согласованию с представителем учредителя при создании управляющего совета;
• количественный состав членов управляющего совета определяется самой образовательной организацией и закрепляется в уставе образовательной организации в разделе посвященный деятельности управляющего совета;
•  члены управляющего совета осуществляют свою работу в управляющем совете на общественных началах;
•  решения управляющего совета по вопросам, отнесенным уставом образовательной организации к его компетенции, являются обязательными для исполнения всеми участниками образовательных отношений.

• формирование в общественном сознании представлений о важности труда, значимости и особом статусе педагогических работников и наставников;
• популяризация и повышение престижа педагогических профессий в российском обществе;
• контроль мероприятий по снижению бюрократической нагрузки в образовательной организации;
• защита прав и законных интересов участников образовательных отношений (педагогических работников, обучающихся, родителей (законных представителей обучающихся);
•  популяризации государственной политики в сфере защиты семьи, сохранения традиционных семейных ценностей;
•  обеспечение поддержки семейного воспитания, содействие формированию ответственного отношения родителей или законных представителей к воспитанию детей;
•  обеспечение условий для повышения социальной, коммуникативной и педагогической компетентности родителей;
•  обеспечение максимальной эффективности образовательной деятельности образовательной организации.

• участие в определении основных направлений программы развития образовательной организации;
• контроль качества и безопасности условий обучения и воспитания в образовательной организации;
•  участие в подготовке и проведении внеурочных занятий «Разговоры о важном» и «Разговоры о важном для взрослых»;
• взаимодействие с общероссийским общественно-государственным движением детей и молодежи «Движение Первых» (РДДМ «Движение Первых»);
• Управляющий совет в соответствии с уставом образовательной организацииучаствует в
•  согласование календарно-учебного графика на учебный год образовательной организации;
• согласование программы развития образовательной организации;
• согласование отчета о результатах самообследования образовательной организации;
• согласование анализа результатов финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации;
•  согласование правил внутреннего распорядка обучающихся;
•  согласование решения о постановке обучающихся на внутришкольный учет и снятия обучающихся с данного учета;
•  согласование порядка пользования лечебно-оздоровительной инфраструктурой, объектами культуры и объектами спорта образовательной организации;
•  согласование порядка создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
•  согласование локального нормативного акта о нормах профессиональной этики педагогических работников;  согласование порядка и размера материальной поддержки обучающихся;
•  согласование материально-технического обеспечения и оснащени образовательного процесса, оборудования помещений образовательной организации (в пределах выделяемых средств);
• согласование создания в образовательной организации необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;
• согласование мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся;
•  согласование дефектных ведомостей, проектов благоустройства, проектносметной документации на производство ремонтных работ, графика исполнения указанных работ;
•  разработке и согласовании кодекса этики педагога, родителя (законного представителя) обучающегося;
•  согласование иных локальных нормативных актов, затрагивающих права и интересы участников образовательных отношений.

• сайт Национальной ассоциации взаимодействия управляющих советов образовательных организаций (https://www.управляющийсовет.рф, раздел “методическая поддержка”)
• сайт Всероссийского конкурса “Лучший управляющий совет образовательной организации” (https://lusoo.ru)
• сайт проекта “Школа Минпросвещения России” (https://smp.edu.ru, раздел “Образовательная среда”, “Настольная книга директора школы”)
• -методические рекомендации по формированию и развитию управляющих советов в образовательных организациях Российской Федерации.